Estos son los 10 trabajos mejor pagados en España

El salario es uno de los factores que más influyen a la hora de aceptar o rechazar un trabajo, cuando no el que más. Tanto es así que buena parte de los jóvenes encamina su futuro hacia los sectores con menor tasa de paro y mayor remuneración.

Pero, ¿Cuáles son los trabajos mejor pagados en España? Para responder a esta pregunta hemos acudido al informe «Los + Buscados de LHH Recruitment Solutions: 2024» en el que se detallan las profesiones mejor pagadas en España y su remuneración media en el pasado año 2024.

Los 10 trabajos mejor pagados en España

Aunque, por suerte, son muchos los empleos bien remunerados que se pueden encontrar en nuestro país, no os vamos a ofrecer una interminable lista con los 100 trabajos mejor pagados en España. Sin embargo, muchas de estas ocupaciones coinciden con las profesiones más demandadas, lo que las hace aún más atractivas en el mercado laboral.

A lo largo de las siguientes líneas, vamos a analizar cuál es el trabajo mejor pagado en España y los 10 siguientes, junto con la formación y habilidades clave necesarias para acceder a ellos, así como los sectores en los que cada rol es más demandado.

Operations Manager (Sector Industria)

• Formación requerida: Ingeniería en diversas especialidades o ADE, preferiblemente con un MBA.
• Habilidades clave: Toma de decisiones, orientación al cliente, negociación y planificación.
• Salario: Entre 70.000 y 130.000 € anuales, más bonus.
• Sectores: Demandado en todas las industrias debido a su papel en la gestión de operaciones.
• Mejor forma de iniciarse: FP de Administración y Finanzas

DevOps (Sector IT)

• Formación requerida: FP en Desarrollo de Aplicaciones o Ingeniería Informática.
• Habilidades clave: Conocimiento técnico avanzado, liderazgo y comunicación.
• Salario: Entre 50.000 y 80.000 € anuales.
• Principales demandantes: Empresas tecnológicas y startups.
• Mejor forma de iniciarse: FP Administración Sistemas Informáticos y Redes

Product Manager Especializado (Medical Device)

• Principales demandantes: Fabricantes de dispositivos médicos y consultoras de salud.
• Formación requerida: Grado en Ciencias Sociales con máster en Marketing enfocado a la industria sanitaria.
• Habilidades clave: Liderazgo, trabajo en equipo y creatividad.
• Salario: De 45.000 a 90.000 € anuales.

Responsable de Producción (Ingeniería)

• Formación requerida: Ingeniería Industrial o similar, con máster en Logística y Operaciones.
• Habilidades clave: Visión global, habilidades matemáticas y liderazgo.
• Salario: A partir de 50.000 €, más bonus.
• Principales demandantes: Empresas industriales.
• Mejor forma de iniciarse: FP Logística Online

Export Area Manager (Ventas y Marketing)

• Formación requerida: Grado universitario.
• Habilidades clave: Negociación, dominio de idiomas y disponibilidad para viajar.
• Salario: De 40.000 a 50.000 €, más variable.
• Principales demandantes: Empresas productivas de distintos sectores.
• Mejor forma de iniciarse: FP Superior Comercio Online

Director/a de Contratación (Construcción)

• Formación requerida: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Obras Públicas.
• Habilidades clave: Planificación estratégica y red de contactos.
• Salario: Hasta 120.000 € anuales, más bonus.
• Principales demandantes: Constructoras y grandes proyectos de infraestructura.
• Mejor forma de iniciarse: FP Construcciones Metálicas

Medical Science Liaison (Sector Life Sciences)

• Formación requerida: Grado en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud.
• Habilidades clave: Comunicación, investigación y análisis.
• Salario: Entre 85.000 y 90.000 € anuales para perfiles senior.
• Principales demandantes: Industria farmacéutica.
• Mejor forma de iniciarse: FP Dietetica Online

Demand Planner (Logística)

• Formación requerida: Grado en ADE, Máster en Supply Chain.
• Habilidades clave: Solución de problemas, trabajo bajo presión.
• Salario: A partir de 45.000 € anuales.
• Principales demandantes: Empresas con alta demanda de productos.
• Mejor forma de iniciarse: FP Logística Online

Marketing Director (Retail)

• Formación requerida: Grado en ADE, Publicidad o Economía, más máster en Dirección de Marketing.
• Habilidades clave: Liderazgo, creatividad y capacidad analítica.
• Salario: Entre 65.000 y 85.000 € anuales.
• Principales demandantes: Comercio minorista.
• Mejor forma de iniciarse: FP Marketing Online

Origination & Permitting Manager (Energía)

• Formación requerida: Grado en Ingeniería, ADE o Derecho con especialización en energías renovables.
• Habilidades clave: Liderazgo, planificación y red de contactos.
• Salario: De 50.000 a más de 100.000 € en empresas grandes.
• Principales demandantes: Industria energética.

Finance Director (Finanzas)

• Formación requerida: Grado en ADE o Economía, con máster en Dirección Financiera.
• Habilidades clave: Visión estratégica, negociación y orientación a resultados.
• Salario: Entre 55.000 y 75.000 €, dependiendo de la empresa.
• Sectores: Todas las industrias requieren profesionales de este perfil.
• Mejor forma de iniciarse: FP Finanzas Online

En FP Aspasia, queremos ayudarte a dar el primer paso hacia la carrera de tus sueños. Por eso, ponemos a tu alcance una amplia variedad de cursos de formación profesional en diferentes familias profesionales, diseñados para prepararte y destacar en los sectores más competitivos del mercado laboral.

Claves para acceder a los trabajos más pagados de España

Algunos de los consejos que suelen repetir los expertos en el mercado laboral para poder conseguir alguno de los trabajos más pagados en España son:

Elige una formación con alta demanda laboral:

Inscríbete en programas educativos que te permitan hacer carrera en algún sector en crecimiento como lo es el tecnológico, la sanidad, las energías renovables o las finanzas.

Por ejemplo, las titulaciones en ingeniería, informática o ciencias de la salud, además de albergar buena parte de los 15 trabajos mejor pagados en España, cuentan con una tasa de inserción altísima 

Invierte en especialización:

Completa másteres, cursos o certificaciones que te diferencien del resto. Cuanta más experiencia y conocimientos específicos tengas, mayor será tu empleabilidad y, por ende, tus opciones de acceder a los catalogados como “trabajos que ganan mucho dinero en España” 

Domina varios idiomas:

Contar con un nivel de inglés profesional es fundamental para optar a buena parte de los empleos mejor pagados en España.

Dicho esto, hablar alemán, francés o chino es un valor añadido, especialmente para perfiles en comercio internacional, turismo o multinacionales.

Desarrolla habilidades blandas:

Demostrar habilidades como el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la gestión del tiempo son esenciales para destacar en el ámbito laboral y alcanzar posiciones de responsabilidad y alta remuneración.

Mantente actualizado:

La velocidad a la que avanza el mundo hace que todos los sectores estén en constante evolución, siendo la tecnología y la energía dos ejemplos paradigmáticos de ello y en los que se requiere de una formación continua.

Asistir a seminarios, talleres y eventos relacionados con tu área profesional regularmente te permitirá tener una carrera profesional larga y exitosa.

Amplía tu red de contactos:

Siempre que tengas la oportunidad, participa en eventos, ferias laborales y redes profesionales como LinkedIn para conectar con empresas y reclutadores.

Una buena red de contactos puede abrirte puertas a oportunidades de alto nivel y acelerar tus ascensos.

Busca experiencias internacionales:

Trabajar o estudiar en el extranjero es interpretado como un valor añadido por los departamentos de recursos humanos de casi todas las empresas, al aportar una visión global y adaptabilidad que las empresas valora cada vez más.

Desarrolla un perfil digital sólido:

Mantén tus redes sociales y plataformas profesionales actualizadas, sobre todo si trabajas en sectores como el marketing, la tecnología o el diseño.

Un perfil profesional atractivo puede captar la atención de reclutadores y actuar como trampolín para llevarte trabajos bien remunerados en España.

Apunta a empresas con buena reputación:

Investiga sobre el employer branding de aquellas empresas en las que te gustaría hacer carrera para asegurarte que ofrecen oportunidades de crecimiento profesional y beneficios atractivos.

Y es que son muchas grandes empresas que dedican partidas de sus presupuestos al desarrollo de sus empleados sabedoras su influencia en la tasa de retención de talento.

Sé persistente y proactivo:

Céntrate en tus objetivos, busca oportunidades activamente y no temas a los retos de entrada. Como suelen repetir los encargados de captar y reclutar talento, la actitud es clave, también, para alcanzar trabajos bien pagados en España.