Las 5 FP con Mayor Empleabilidad en Galicia para 2025

Datos sobre las FP con más salidas laborales en Galicia:

• Alta Empleabilidad: La Formación Profesional en Galicia ofrece una tasa de inserción laboral que supera el 85%, alcanzando casi el 100% en la FP Dual
• Digitalización y Tecnología: Los grados en Desarrollo de Aplicaciones Web y Multiplataforma lideran la demanda, con inserciones laborales cercanas al pleno empleo debido al auge digital
• Para el curso 2025/2026, la Xunta de Galicia ha lanzado la mayor oferta de FP de su historia, con más de 49.000 plazas de nuevo ingreso y formaciones aceleradas

Galicia se ha consolidado como un referente en la Formación Profesional (FP), ofreciendo a sus estudiantes una vía directa y eficaz para incorporarse al mercado laboral. La demanda de profesionales con titulaciones de FP ha experimentado un crecimiento notable, superando en la necesidad de graduados universitarios. Según diversas fuentes se estima que más de un 60% de las ofertas de empleo demandan perfiles técnicos provenientes de estudios de FP, bien sean Grados Superiores o Grados Medios. Este fenómeno se atribuye al enfoque eminentemente práctico de la FP, que prepara a los alumnos con las competencias exactas que las empresas gallegas necesitan. Con estos datos la FP en Galicia es sinónimo de futuro.

La expansión de la oferta educativa de FP en Galicia es un compromiso firme con la empleabilidad de sus jóvenes. Para el curso 2025/2026, se ha anunciado un incremento récord en el número de plazas, lo que demuestra la confianza en la FP como vía para el acceso al empleo cualificado. Esta ampliación no solo se enfoca en los grados más demandados, sino que busca cubrir las necesidades laborales de diversos sectores productivos, incluyendo la hostelería, automoción, energías renovables y carpintería metálica, entre otros.

Descubre los ciclos formativos de Grado Superior que te garantizan éxito y oportunidades laborales en Galicia este 2025

Grado Superior	Tabla de Inserción laboral Estimada (%)	Salario inicial Potencial (euros/mes)	Sectores clave de empleo
Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)	76-95%	1.500 – 1.800	Desarrollo de software, e-commerce, consultoría digital
Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)	85-90%	1.600 – 1.900	Programación, análisis de sistemas, desarrollo de apps móviles
Animaciones 3D, Juegos y Entornos Interactivos	86-100%	1.700 – 2.000	Estudios de videojuegos, animación, publicidad, audiovisual
Administración y Finanzas	95-98%	1.500 – 1.800	Departamentos financieros, contabilidad, RRHH, gestión empresarial
Marketing y Publicidad	98-100%	1.800 – 2.100	Agencias de publicidad, departamentos de marketing, consultoría, turismo

1. Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)

• Alta demanda y proyección: El Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) es una de las formaciones más solicitadas en Galicia debido a la digitalización empresarial.
• Formación tecnológica completa: Prepara a profesionales para diseñar, desarrollar y mantener sitios y aplicaciones web usando tecnologías como HTML, CSS, JavaScript y frameworks actuales.
• Elevada empleabilidad: La inserción laboral en Galicia roza el 98%, con oportunidades en empresas de software, consultorías, agencias digitales y como autónomos.
• Buen salario inicial y crecimiento: Los sueldos iniciales pueden superar los 1.500 € mensuales, siendo una opción de acceso al sector tecnológico con alta remuneración y evolución constante.

2. Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)

• Enfoque multiplataforma: El Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) forma profesionales capaces de crear software para móviles, escritorio y otros entornos.
• Alta versatilidad profesional: Los titulados destacan por su capacidad de adaptación a diferentes necesidades tecnológicas, lo que los convierte en perfiles muy valorados.
• Elevada inserción laboral: La empleabilidad en Galicia supera el 98%, posicionando al DAM como uno de los ciclos con mayor demanda en el sector informático.
• Salarios atractivos: Los profesionales de DAM pueden alcanzar ingresos medios superiores a los 1.800 € mensuales, gracias a la creciente necesidad de software en todos los sectores.

3. Grado Superior en Animaciones 3D, Juegos y Entornos Interactivos

• Formación creativa y tecnológica: El ciclo capacita para diseñar y desarrollar animaciones 2D y 3D, videojuegos y entornos interactivos.
• Demanda creciente en Galicia: El auge del sector creativo y tecnológico en la región impulsa la necesidad de estos perfiles especializados.
• Buen nivel de empleabilidad: La inserción laboral se sitúa entre el 85% y el 90%, con salidas en animación, videojuegos, publicidad y cine.
• Salario competitivo: Los sueldos iniciales rondan los 1.600 € mensuales, en un entorno profesional dinámico y creativo.

4. Grado Superior en Administración y Finanzas

• Formación esencial y versátil: El ciclo prepara para gestionar administración, contabilidad, fiscalidad y recursos humanos, funciones clave en cualquier empresa.
• Alta demanda y empleabilidad: Es un título muy solicitado, con una tasa de inserción laboral superior al 86% en Galicia, alcanzando el 100% en algunos casos.
• Amplias salidas profesionales: Permite trabajar en departamentos financieros, contables, de RR. HH. o como asistentes de dirección.
• Salario atractivo: Los titulados perciben sueldos medios en torno a los 1.700 € mensuales, con buenas perspectivas de estabilidad y crecimiento.

5. Grado Superior en Marketing y Publicidad

• Formación en marketing integral: El ciclo capacita en marketing digital, comunicación, investigación de mercados y publicidad.
• Alta demanda por transformación digital: La presencia online y la gestión de marca hacen que estos profesionales sean muy valorados.
• Buena inserción laboral en Galicia: La empleabilidad supera el 76%, alcanzando más del 95% en muchos casos, con salidas en agencias, empresas y consultorías.
• Salario inicial y sectores clave: Los sueldos rondan los 1.500 € mensuales, con oportunidades destacadas en turismo, cultura y comercio exterior.

El Auge de la FP en Galicia: Una Visión General

La Formación Profesional en Galicia ha experimentado una transformación significativa, consolidándose como una opción educativa de primer nivel. Su éxito radica en la capacidad de adaptar sus planes de estudio a las necesidades reales del tejido empresarial, generando perfiles altamente cualificados y listos para la inserción laboral inmediata. La conexión con el sector productivo se ha reforzado, dando lugar a un modelo educativo que no solo forma, sino que también emplea.

Un factor diferenciador en Galicia es el auge de la FP Dual, una modalidad que combina la formación en el centro educativo con la actividad en la empresa. Este modelo permite a los estudiantes adquirir experiencia laboral real desde el inicio, integrándose en el entorno empresarial y desarrollando las habilidades prácticas más demandadas.

Inversión y apuesta por la Formación Profesional: Más Plazas y Oportunidades

La Xunta de Galicia ha realizado una inversión sin precedentes en la Formación Profesional, incrementando el número de plazas y diversificando la oferta. Esta expansión responde a la creciente demanda de profesionales en sectores clave y busca asegurar que todos los interesados tengan acceso a una formación de calidad que les abra las puertas del mercado laboral. Las nuevas formaciones aceleradas son un claro ejemplo de esta estrategia, diseñada para proporcionar cualificaciones en tiempos reducidos y con alta empleabilidad.

Para el curso 2025/2026, la Xunta de Galicia ha ratificado su compromiso con la educación y el empleo, anunciando una oferta histórica de más de 49.000 plazas de nuevo ingreso, así como la implementación de programas de formación acelerada de 4 a 6 meses. Estas iniciativas están diseñadas para satisfacer la alta demanda de personal cualificado en sectores estratégicos.

Otra de las novedades más destacadas en Galicia son las formaciones aceleradas, programas pioneros en España que permiten a los estudiantes obtener una cualificación en tan solo 4 a 6 meses. Esta iniciativa responde a la urgencia del mercado laboral por cubrir puestos específicos con profesionales cualificados en un corto periodo, facilitando una inserción rápida y efectiva. Estas formaciones se centran en las competencias clave para los sectores con mayor déficit de personal, maximizando así las oportunidades de empleo.

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