Evita el Filtro ATS: El sistema que descarta tu Currículum

¿Alguna vez te has preguntado cómo los departamentos de recursos humanos de grandes empresas que reciben miles de currículums pueden filtrar y acabar eligiendo los mejores candidatos para entrevistar y contratar?

La Respuesta es el Filtro ATS (Applicant Tracking System). Se trata de un software de análisis que automatiza la gestión y selección de candidatos para los procesos de contratación y selección. Ayudan en gran medida a los departamentos de RRHH en la tarea de clasificar los currículums recibidos según los intereses de la compañía.

¿Cómo funcionan los Sistemas ATS?

Mediante algoritmos, los ATS escanean los CV identificando palabras clave, habilidades, experiencia laboral y otros criterios de empleo. Una vez analizados les asigna una puntuación en función de la similitud de la oferta laboral que plantea la empresa. De esta forma filtran de una forma ágil a todos los candidatos y les asignan una puntuación.

En el peor de los casos tu Currículum Vitae no supera el filtro ATS y, por lo tanto, no sólo no recibirás puntuación, sino que, directamente, tu candidatura acabará en la basura.

¿Cómo superar el Filtro ATS?

No hay una ciencia exacta, ya que cada empresa diseña un ATS en base a lo que necesita, pero si existen unas pautas generales que pueden ayudarte a elaborar un currículum vitae que minimice el riesgo de ser descartado por un Filtro ATS. Aquí va algún consejo:

• Diseño Limpio y sin florituras: Nada de tables, gráficos o imágenes. Un simple documento en Word o PDF (no escaneado).
• Fuente Profesional y legible: Usa Arial, Calibri o Times New Roman, a tamaño 11 o 12.
• Palabras Clave del Anuncio: Copia y pega términos clave de la oferta de empleo en la sección de experiencia y habilidades.
• Secciones bien identificadas: «Experiencia», «Educación», «Habilidades». No inventes nombres raros.
• Evita encabezados en imágenes: Los ATS no pueden leerlos, así que asegúrate de que todo el texto sea editable.
• Haz pruebas en un ATS checker online: Estas herramientas pueden darte una primera impresión sobre tu CV, aunque tampoco te obsesiones con ellas. Por ejemplo, Enhancv es una buena herramienta para un primer escaneo.

@fpaspasia

¿Tu currículum nunca pasa la primera fase? 😰 Probablemente un sistema ATS lo haya rechazado antes de que un humano lo lea. 😱 Te enseño cómo hacer un CV optimizado para superar estos filtros, usando las mismas estrategias que aplican los alumnos de Harvard. 🎓 📌 REGLAS PARA PASAR LOS FILTROS: ✅ Diseño limpio y sin florituras → Nada de tablas, gráficos o imágenes. ✅ Fuente profesional y legible → Usa Arial, Calibri o Times New Roman, tamaño 11 o 12. ✅ Palabras clave del anuncio → Copia y pega términos clave de la oferta de empleo en tu experiencia y habilidades. ✅ Secciones bien identificadas → "Experiencia", "Educación", "Habilidades". No inventes nombres raros. ✅ Evita encabezados en imágenes → Los ATS no pueden leerlos, así que asegúrate de que todo el texto sea editable. 🙂 Guarda este vídeo

♬ I Need a Dollar (Instrumental Version) – Beats Nation

Plantilla de CV para superar filtros ATS

Para ayudarte a demostrar a las empresas que eres un candidato excelente hemos creado una plantilla que te ayudará a superar los filtros ATS. Puedes descargarla aquí mismo:

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