Conoce las 8 competencias imprescindibles de un Educador Infantil

Ser educador infantil es toda una responsabilidad. Encargarte de que los niños aprendan los conceptos básicos, empiecen a interactuar con su entorno, y adquieran el conocimiento que será un pilar básico durante toda su vida, requiere un nivel alto de capacidades por parte de los docentes.

¿Qué habilidades son necesarias para ser educador infantil infantil? 

La lista es extensa, pero hemos reunido aquellas que son totalmente imprescindibles y que aseguran un nivel de enseñanza de calidad en menores. Coge papel y lápiz para perfeccionar tus competencias como técnico superior en educación infantil.

Empatizar con los niños

La empatía es, sin lugar a dudas, una de las competencias reinas como profesor infantil. ¿Crees que se te da bien entender los sentimientos cambiantes de los niños en edades tempranas? Entonces tienes mucho terreno ganado.

Los menores de 0-3 años tienen una percepción muy distinta a la nuestra. Debes desarrollar esta habilidad camaleónica para saber qué sentimientos puede estar experimentando cada niño, en cada momento. Es la única forma de poder avanzar con ellos.

Como bien sabrás, cada niño tiene un ritmo de aprendizaje distinto, y es algo totalmente normal. ¿Preparado/a para ejercitar tu capacidad de ponerte en la piel de los demás?

Competencias analíticas y de observación de problemas

Algo que elevará tus capacidades como técnico superior en educación infantil es detectar patrones o problemas que puedan estar obstaculizando el aprendizaje natural de los niños.

Esto es vital, sobre todo para los padres, que como es lógico, siguen de cerca la enseñanza que reciben sus hijos cada día, y necesitan saber si todo está bien o existe algún problema de conducta que tenga su hijo para poder corregirlo.

Competencias comunicativas

En las guarderías o jardines de infancia impera un lenguaje de códigos que los menores puedan descifrar y entender. Un buen educador infantil sabe comunicar de una manera que puedan entenderle. Esta es una habilidad que desarrollarás durante tu formación.

Capacidad de liderazgo

Trabajar con niños puede llegar a ser caótico, así que para mantener el descontrol alejado de las aulas, necesitas ser una figura de autoridad y ser percibido como un líder por los pequeños.

Esta competencia es compatible con el resto. Por liderazgo no hay que entender elaborar un régimen dictatorial infundado en el miedo, sino hacer saber a los menores que tu eres la persona encargada de poner límites, a quien acudir cuando tienen un problema, o de quien se espera que dirija las actividades.

Es una competencia que se perfecciona con el tiempo. Sabrás que la tienes cuando sientas que, a pesar de imponer estas “leyes” , los niños tienen deseo de mantener cercanía contigo.

Paciencia

La paciencia es la madre de todas las ciencias. Si piensas que esta expresión es acertada, tienes la sabiduría de un educador infantil. 

¿Eres una persona que pierde los nervios con facilidad? El educador infantil no puede responder “si”. Trabajar con niños requiere elevadas dosis de calma y aceptación. Hacer que entiendan un nuevo concepto, conocimiento, u orden no va a ser algo que salga a la primera.

Organización y creatividad

Otra cualidad indispensable en el perfil de un educador infantil es su capacidad de crear una sesiones entretenidas y útiles en las aulas. La mochila de un técnico superior en educación infantil está repleta de recursos como manualidades, juegos interactivos, actividades musicales y de psicomotricidad.

Habilidad para motivar

En muchas ocasiones, te encontrarás con una oposición férrea por parte de los niños a querer realizar una actividad. No pasa nada, hay públicos difíciles en todos lados. La manera de animar a los niños pequeños depende en gran medida de tu capacidad de motivarlos, pese a su actitud poco colaborativa.

Parte de tu formación como profesor debe estar enfocada darte las herramientas y técnicas más innovadoras para impulsar esta competencia.

Algunos recursos útiles para lograr motivar a un pequeño pasa por la aplicación de estímulos visuales, narración de historias o celebración de logros.

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Competencias en resolución de conflictos

Una competencia clave que deberás sacar a bailar con frecuencia es la resolución de conflictos. Los enfrentamientos entre menores tienen lugar de forma espontánea y tienes que ser rápido para actuar, primero deteniendo la acción para que no escale el problema, y posteriormente verbalmente, hasta que los pequeños entiendan que ha pasado y por qué está mal. Estas lecciones serán cruciales en su desarrollo.

Cómo convertirte en educador infantil

Si te apasiona trabajar con niños, y quieres ser educador infantil de 0-3 años, o de 0-6 años en ludotecas, centros educativos, de ocio o granja escuela, entre otros, tienes que titularte como técnico superior en educación infantil cursando el grado superior.

Tienes opción presencial y a distancia, y en ambas formaciones profesionales disfrutarás de un periodo de prácticas para tener tu primera experiencia laboral trabajando con niños. Los niveles de empleabilidad son altos y el futuro es prometedor para quien estudia esta formación.

Conclusiones finales sobre las competencias básicas del educador infantil

¿Qué te ha parecido esta lista? ¿Tienes alguna de estas competencias imprescindibles en tu haber? 

Como cualquier habilidad, no nacemos con ellas. Se aprenden, se practican, y se perfeccionan. No hay nada mejor que formarte para enseñar a las generaciones del futuro.

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