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¿Qué es la FP Dual? Todo lo que necesitas saber sobre esta modalidad de estudios
Cada vez son más los jóvenes que se decantan por continuar sus estudios a través de la Formación Profesional Dual (FP Dual).
Una opción educativa que combina el aprendizaje teórico en las aulas con la práctica laboral en empresas con el objetivo de facilitar la inmersión directa en el mundo laboral y preparar a los estudiantes de manera más efectiva para las demandas del mercado de trabajo.
Pero, ¿Qué es la FP dual y cómo funciona?, ¿y qué ventajas ofrece frente a la tradicional? Veámoslo en las siguientes líneas.
Puntos Clave del artículo:
- La FP Dual combina el aprendizaje en el aula con la formación práctica en empresas.
- Te capacita para aprender una habilidad mientras ganas experiencia laboral.
Qué es la FP Dual y sus características principales
La FP Dual es una modalidad de formación que combina el aprendizaje en el aula con el trabajo efectivo en una empresa, permitiendo que el estudiante adquiera experiencia profesional mientras completa su educación teórica.
Esta modalidad se diferencia de la formación profesional tradicional principalmente en que el alumno pasa una parte significativa de su tiempo de formación en el entorno real de trabajo, lo que le permite desarrollar habilidades prácticas que son difíciles de replicar en el aula.
Para comprender mejor qué es la FP Dual y cómo funciona, vamos a conocer la estructura de la FP Dual, que incluye varios componentes clave:
- Componente académico: Los estudiantes asisten a clases teóricas en un centro de formación dónde aprenden los fundamentos teóricos de su profesión.
- Componente práctico: En paralelo al aprendizaje en el aula, los estudiantes trabajan en una empresa relacionada con su campo de estudio, donde pueden aplicar los conocimientos adquiridos. Este componente es crucial para entender qué es la FP Dual en su totalidad.
- Mentoría: Tanto en el centro educativo como en la empresa, los estudiantes son guiados por mentores especializados que proporcionan apoyo, supervisión y retroalimentación continua.
→ Descubre las 8 dudas más comunes acerca de la Formación Profesional Dual.
Beneficios de estudiar una FP Dual
Algunas de las ventajas por las que miles de estudiantes españoles se decantan por esta modalidad de estudios son:
Más oportunidades para encontrar trabajo
La tasa de inserción laboral de los graduados de FP Dual se sitúa por encima del 70%. Además, el lapso de tiempo que pasa desde que se gradúan hasta que encuentran trabajo es notablemente más corto que el que necesitan quienes se decantan por la modalidad clásica.
Empleos más estables
Según estadísticas oficiales, alrededor de un tercio de los graduados de FP Dual logra obtener contratos indefinidos, poniendo de manifiesto la importancia que juega esta modalidad en términos de seguridad y continuidad en un mismo puesto de trabajo. Esto refleja claramente qué es la FP Dual y sus beneficios en la estabilidad laboral.
→ ¡Te podría interesar! La importancia de la FP Dual en el mercado laboral para mejorar la inserción y empleabilidad.
Más demanda de las empresas
Las empresas valoran muy positivamente que la FP Dual haya sido concebida para acercar al máximo la enseñanza en el aula a las necesidades reales del mercado laboral y buscan activamente a graduados de estos programas debido a su capacidad para integrarse rápidamente y operar eficientemente desde el minuto uno.
Salarios más altos
El alto nivel de preparación y las competencias adquiridas durante el periodo de formación de los estudiantes de FP Dual se refleja también en sus salarios iniciales, con alrededor del 50% de los graduados empezando a ganar salarios holgadamente por encima del salario base.
Expedientes académicos excelentes
Además de impartir habilidades prácticas, los programas de FP Dual también exigen un alto nivel de compromiso académico, lo que se traduce en expedientes académicos que reflejan el esfuerzo y la dedicación de los estudiantes. Esto es esencial para entender qué es la FP Dual y su enfoque académico.
Prácticas remuneradas
A diferencia de lo que ocurre con otras modalidades de formación, la FP Dual ofrece la posibilidad de realizar prácticas remuneradas. Algo vital para que muchos estudiantes puedan financiar sus estudios y que refleja el compromiso del programa por poner en valor el esfuerzo y el trabajo de quienes se enrolan en esta modalidad de formación.
En este sentido, te compartimos 6 recomendaciones para elegir la empresa perfecta para tus prácticas de FP Dual.
Mayor motivación
La posibilidad de aplicar directamente en un contexto real de trabajo todo lo aprendido en el aula motiva enormemente a los estudiantes y fomenta su interés por continuar aprendiendo habilidades y capacidades necesarias para mejorar profesionalmente.
Acceso a nuevas profesiones
La FP Dual abre puertas a sectores emergentes y con gran proyección como la automatización, la robótica industrial, el desarrollo de aplicaciones web y las animaciones 3D, entre muchos otros. Áreas, todas ellas, que ofrecen interesantes oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Acceso a estudios universitarios
La FP Dual ofrece a todos aquellos estudiantes que decidan continuar su formación una ruta directa hacia estudios universitarios en los que seguir ampliando sus conocimientos y habilidades.
→ Conoce las ventajas de estudiar una Formación Profesional antes de ir a la Universidad.
Ventajas para las empresas que participan en programas de Formación Profesional Dual
Las empresas que participan en programas de FP Dual también disfrutan de beneficios importantes que justifican su inversión en el desarrollo de talento joven. Algunas de las más valoradas son:
Acceso a talento formado específicamente
Las empresas tienen la oportunidad de formar a estudiantes de acuerdo con sus necesidades específicas y estándares operativos.
Al hacerlo, se aseguran que los aprendices no solo se integren a la perfección en la cultura corporativa, sino que también estén familiarizados con las prácticas y procesos de la empresa desde su desembarco en esta.
Oportunidad de formar a potenciales futuros empleados
Al invertir en la formación de estudiantes, las empresas pueden evaluar y desarrollar futuros empleados durante su período de formación, e incluso moldearlos a los distintos puestos que necesitan cubrir.
De esta forma se reducen los riesgos asociados con la contratación externa y se asegura el acceso inmediato a un flujo continuo de talento perfectamente entrenado y comprometido. Este hecho subraya qué es la FP Dual en términos de desarrollo de empleados potenciales.
Contribuir al sector y la comunidad
Participar en la FP Dual permite a las empresas poner de manifiesto su compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral y la educación en su comunidad. Algo que, además de mejorar su imagen corporativa, les permite contribuir al desarrollo económico local a través de la mejora de la calidad y la disponibilidad del talento regional.
Entonces, ¿en qué consiste la FP Dual?
En definitiva, lo que la FP Dual ofrece es un modelo de colaboración beneficiosa que impulsa la eficacia educativa y el desarrollo económico, al mismo tiempo que prepara a los estudiantes para una transición exitosa al entorno laboral y proporciona a las empresas acceso a un pool de talento joven y motivado. Un win-win que explica el interés de los nuevos estudiantes por ella y responde claramente a qué es la FP Dual.
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